Bewerberdaten, Talentpool und die DSGVO

Lesedauer 3 MinutenDie meisten Unternehmen kennen die Situation: Nach der Veröffentlichung einer Stellenanzeige gehen zahlreiche Bewerbungen ein. Das Unternehmen muss sich für die/den beste/n Kandidat:in entscheiden. Doch was, wenn mehrere Bewerber:innen in die engere Auswahl gekommen sind und man diese für andere Stelle berücksichtigen möchte? Eine Lösung hierfür bietet der Talentpool. Im Folgenden soll eine datenschutzrechtliche Analyse das Thema näher erläutern und aufzeigen, welche Risiken zu berücksichtigen sind.

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Browser-Erweiterungen als Datenschleusen: Was Unternehemen jetzt wissen müssen

Lesedauer 3 MinutenMillionen Nutzer vertrauen täglich auf Browser-Erweiterungen für Chrome – oft ohne zu wissen, welche Daten dabei im Hintergrund abfließen. Eine aktuelle Untersuchung deckt auf: Hunderte dieser digitalen Helfer fungieren als Datenschleusen und übermitteln sensible Informationen an ihre Hersteller. Für Betriebe, die zunehmend digitale Prozesse nutzen, entsteht dadurch ein unterschätztes Sicherheitsrisiko.

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Bundesweiter Warntag: Mitteilungen auf alle Smartphones – welche Rolle spielt der Datenschutz?

Lesedauer 2 MinutenRegelmäßig testen Bund und Länder sowie teilnehmende Kreise, Städte und Gemeinden ihre Warnmittel. Neben bereits etablierten Kanälen wie Radio und Fernsehen, Warn-Apps und Anzeigetafeln wird am 8. Dezember erstmals jeder Handynutzer direkt über sein Endgerät informiert. Aber welche Rolle spielt der Datenschutz hierbei und wie funktioniert der sogenannte Cell Broadcast?

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Chaos vorprogrammiert: Neues Gesetz zur Verwaltung der digitalen AU

Lesedauer 4 MinutenNach einem Jahr Übergangsfrist soll es ab dem 1. Januar 2023 nur noch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die eAU, geben. Während der Arbeitnehmer entlastet wird, steht nun der Arbeitgeber hinsichtlich des Abrufes und der Weiterverarbeitung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in der Verantwortung. Wir haben hier alle wichtigen Fragen und Antworten zum Thema eAU zusammengefasst.

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